La Clé de Soi Conseils propose plusieurs types de coaching individuel ou collectif en entreprise : le coaching de compétences, le coaching de performance, le coaching d’équipe.
Le coaching individuel
En coaching de compétences, La Clé de Soi accompagne les salariés ou les professionnels. Il s’agit de vous aider à savoir mieux faire. Le coach est à vos côtés pour vous conduire à améliorer vos aptitudes. Dans cet accompagnement individuel, vous bénéficiez de nombreux encouragements et conseils personnalisés.
En coaching de performance, le coach stimule votre potentiel. La Clé de Soi Conseils vous accompagne pour optimiser vos ressources et dépasser vos limitations. Cet accompagnement s’appuie sur une préparation mentale et émotionnelle. Le coach vous aide à gérer vos paramètres émotionnels et votre communication.
Le coaching d’équipe
La Clé de Soi Conseils intervient en entreprise pour coacher des équipes. Il s’agit d’aider les individus d’un même service à mieux travailler ensemble.
De façon collective, les membres de l’équipe réfléchissent au fonctionnement, à la prise de décisions et aux actions. La méthode de La Clé de Soi Conseils repose sur une maïeutique qui aide l’équipe à cheminer et à gagner en autonomie. Ce groupe parvient à exprimer ses clés pour améliorer les synergies internes et externes, le confort du travail ensemble, la performance et la créativité. Le coach est là uniquement pour guider. L’équipe définit elle-même ses objectifs et leur mise en œuvre.
Un coaching d’équipe en entreprise permet d’avoir des résultats collectifs supérieurs aux performances individuelles.
Le coaching en situation de tension
Certains événements individuels ou collectifs peuvent engendrer des souffrances psychiques durables chez les salariés. Les relations entre les membres d’une équipe ou d’une entreprise sont donc dégradées.
La Clé de Soi vous propose un accompagnement pour alléger les traumatismes immédiats ou durables et les sentiments de culpabilité. Notre équipe vous aide à désamorcer les tensions collectives. Au besoin, la Clé de Soi peut également vous orienter vers une structure relais.
Le management éthique
« Savoir être pour mieux faire. Savoir être pour mieux communiquer. »
En entreprise et dans la façon de manager, les difficultés proviennent essentiellement de la complexité à comprendre l’autre.
Le management éthique permet la compréhension profonde des attitudes individuelles et du groupe. Il propose des solutions adaptées pour œuvrer ensemble et atteindre ses objectifs.
Vos comportements peuvent changer selon les environnements et les attitudes d’autrui.
Manager de manière éthique revient à savoir utiliser la bonne communication, adopter le bon comportement pour sécuriser votre collaborateur et lui permettre d’exprimer le meilleur.
Vous y parviendrez après avoir observé avec lucidité votre propre personnalité avec vos écueils, vos fragilités et vos forces.
La Clé de Soi vous propose un accompagnement vers le management éthique. Vous apprendrez à mieux vous connaître pour accepter l’autre avec ses différences et ainsi adapter votre management afin d’œuvrer sereinement vers un but commun.
Cet accompagnement s’adapte selon vos demandes et le nombre de participants.
Durant deux jours et demi, nous alternerons le travail collectif et des séances de coaching individuel.
Éthique du coaching selon la Clé de Soi
Notre éthique de coaching repose sur des principes de confidentialité́, de compétences (validées par des formations et une grande expérience en situations professionnelles), de respect de la personne coachée. Cette dernière doit réellement s’impliquer.
En aucun cas le coach ne fait ou ne décide à la place de la personne coachée. Il s’interdit tout abus d’influence et recherche avant toute chose, la meilleure autonomie du bénéficiaire.
Nos références
